人民日报评论员文章《徙木立信焕发新活力 干净干事创造新伟业》犹如一盏明灯，为我们社区工作者照亮了前行的道路，指引着我们在基层工作中不断奋进、开拓创新。

徙木立信，核心在于一个“信”字。商鞅通过徙木这一简单却极具震撼力的举动，向民众传递出政府言出必行的信号，从而树立起权威与信任。在社区工作里，信任同样是基石。居民对社区工作者信任与否，直接关系到各项工作能否顺利开展。比如老旧小区改造项目，从规划设计到施工建设，每一个环节都需要居民的理解与支持。只有社区工作者始终秉持诚信原则，如实告知居民改造方案、进度以及可能带来的影响，说到做到，才能赢得居民的信任，让他们积极主动地参与到改造中来，共同打造美好的家园环境。倘若工作中总是欺瞒哄骗，承诺的事情无法兑现，长此以往，居民便会对社区工作失去信心，后续工作推进将难上加难。

干净干事，是对徙木立信精神的进一步升华。社区虽小，却连着千家万户，关乎民生大事。这就要求社区工作者必须保持清正廉洁，坚守道德底线和纪律红线。在涉及社区资源分配、困难救助评定等工作时，要做到公平公正公开，不偏袒、不徇私，让每一项政策、每一笔资金都能真正惠及有需要的居民。同时，干净干事还体现在工作态度上，要脚踏实地、真抓实干。面对社区内诸如环境卫生整治、邻里纠纷调解等琐碎繁杂的事务，不能敷衍塞责、推诿扯皮，而应以高度的责任感和使命感，用心去解决每一个问题，用行动诠释为人民服务的宗旨。

在实际工作中，我们可以借鉴徙木立信的做法来推动社区治理创新。例如，设立社区“诚信公示栏”，将社区近期工作计划、重点项目进展以及财务收支情况等进行详细公示，接受居民监督；定期举办“社区工作述职会”，社区工作者向居民汇报工作成果与不足，并现场解答居民疑问，增强与居民之间的沟通与互动。通过这些方式，不断强化居民对社区工作的信任度。

此外，为了更好地践行干净干事理念，社区可以建立内部监督机制，加强对工作者的日常管理与考核，确保权力在阳光下运行。同时，积极开展廉政教育活动，提高工作者的廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围。

“徙木立信焕发新活力 干净干事创造新伟业”，这不仅是一句响亮的口号，更是我们社区工作者的行动指南。在未来的工作中，我们要深刻领悟其中内涵，将徙木立信的精神融入到每一项社区工作中，以干净干事的作风为居民办实事、解难题，努力创造社区发展的新伟业，让社区成为居民幸福生活的港湾。